serviços - universidade corporativa

Uma série de tendências externas está afetando com enorme impacto a administração das empresas, especificamente na área de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos.

Uma das alternativas que está começando a ser utilizada pelas empresas é a Universidade Corporativa, através da qual a empresa reassume o seu papel na coordenação da educação dos seus colaboradores.

Exemplos de Universidade Corporativa :

• Motorola University

• Grupo Accor - Academia de Serviços

• Universidade Brahma

A Internet e as tecnologias de networking e de comunicação têm um papel fundamental na tarefa de democratizar o acesso a programas de treinamento, aumentando a capacidade de atingimento e maximizando a utilização dos recursos investidos.

O que é?
Universidade Corporativa é um grande guarda-chuva estratégico, sob o qual estão concentradas todas as iniciativas de desenvolvimento das competências individuais que darão suporte ao desenvolvimento/sustentação da competência empresarial.

O currículo de uma Universidade Corporativa deve estar perfeitamente alinhado com o planejamento estratégico, com os objetivos e metas do negócio e com o modelo de competências da empresa.

A Virtualidade dentro das Universidades Corporativas
O componente virtual da Universidade Corporativa pode ser utilizado isoladamente, com programas de desenvolvimento totalmente a distância, ou como uma ferramenta para manter a coesão do grupo através de fases presenciais de treinamento e intercaladas com fases de auto-estudo a distância.
Uma outra característica marcante do ensino a distância é a possibilidade de termos um programa de treinamento contínuo - Continuing Education - ao invés de um programa caracterizado por atividades isoladas e pontuais.

A quem se destina?
A Universidade Corporativa pode ser implantada por:

• Empresas de grande porte ou que possuam múltiplas plantas e que desejam ampliar e padronizar os programas de treinamento;

• Empresas de grande, médio e pequeno portes que desejam oferecer a seus colaboradores novas oportunidades de desenvolvimento e auto-desenvolvimento.

• Consórcio de empresas ou associações de classe;

Aplicações
As oportunidades e necessidades de treinamento são inúmeras. A Internet possibilita ampliar o atendimento com os mesmos recursos. Algumas das aplicações normalmente observadas nas universidades corporativas são :

• Formação e Desenvolvimento do Corpo Gerencial;

• Educação de Executivos;

• Saúde e segurança no Trabalho;

• Treinamento de força de vendas;

• Procedimentos e Rotina de Trabalho;

• Treinamento na operação do software de gestão integrada;

• Disseminação, através de treinamento formal, das políticas de Qualidade da Empresa;

• Certificação de revendedores, distribuidores e empresas de assistência técnica;

• Fidelização do cliente final, através de programas especiais de treinamento.

Cases
Siga os links abaixo para maiores informações sobre Universidades Corporativas dos Estados Unidos, no site www.fortune-sections.com:

• Corporate University Exchange

• Regents College

• Symbol University

• TVA University

• New York University

• Bellcore Learning Services

• University of Toyota
  

Artigos

• Capital Intelectual, Gestão do Conhecimento e Universidade Corporativa
  Educação Corporativa Através das Universidades Corporativas
  Luiz Augusto Costacurta Junqueira e Marco Aurélio Ferreira Vianna

O Papel da WebTraining
Foco de atuação da WebTraining :

• Desenvolvimento, integração ou customização de um espaço virtual de aprendizagem;

• Customização de Cursos para o contexto da empresa;

• Desenvolvimento de cursos sob demanda;

• Conversão de Cursos Presenciais para Cursos a Distância;

• Planejamento de Atividades Interativas e Colaborativas;

• Implantação efetiva de programas de e-learning, com suporte de ferramentas para capacitação e motivação da equipe, comunicação e endomarketing.

Descomplicando a vida do T&D NAS EMPRESAS
Além dos serviços acima, a WebTraining está apta para:

• prestar trabalhos administrativos, tais como : cadastro de cursos, cadastro de usuários, relatórios gerenciais, tracking de alunos, etc.;

• oferecer suporte ao treinando através de Help-Desk altamente capacitado e personalizado;

• hospedar Sistemas de Administração de Treinamento.

Contato
Envie um e-mail para consultoria@webtraining.com.br. para mais informações