Micros e Pequenas Empresas

Pequenas e médias empresas usam cursos pela web para se atualizar

São Paulo, 13 de outubro de 2008

Dezenas de empresas brasileiras de grande e médio porte já utilizam o e-learning em suas estratégias de desenvolvimento de competências dos funcionários e de melhoria do desempenho corporativo. Atualmente chegou a vez das micro e pequenas investirem na implementação da qualidade técnica de seu quadro de colaboradores por meio de cursos e programas de treinamento a distância. mais+

O que oferecemos

Uma das grandes dificuldades das pequenas empresas é a concentração de atribuições dos sócios. Por isso, muitas das iniciativas não são levadas adiante por falta de quem execute.

Sabedores dessa realidade, a webtraining desenvolveu um modelo de negócios inovador: por meio de um consultor especializado , você terá um processo de recursos humanos semelhante ao de grandes corporações a um preço que você pode pagar.

Ferramentas disponíveis:

  • Seleção (interna e externa)
  • Gestão por competências
  • Pesquisa de clima
  • Sucessão e Plano de Carreira
  • Cadastro de Colaborador
  • Treinamento e Desenvolvimento
  • LMS - Sistema para Gestão da Aprendizagem

O que pode ser treinado a distância?

As oportunidades e necessidades de treinamento são inúmeras:

  • Desenvolvimento gerencial dos sócios-proprietários;
  • Treinamento de vendas e relacionamento com o cleinte;
  • Procedimentos e Rotina de Trabalho;
  • Atendimento Telefônico;
  • Qualidade;
  • Treinamentos técnicos

Como funciona

Nosso modelo de negócio está baseado no relacionamento entre empresa e consultor. A webtraining não comercializa diretamente para pequena empresa pois entendemos que para garantia do retorno do investimento, o processo precisa ser gerenciado de perto por um de nossos consultores.

Nosso consultor será responsável por:

  • mapear as necessidades de sua empresa
  • desenhar o processo
  • implementar o processo
  • executar o processo

Benefícios

  • processo de recursos humanos semelhante ao de grandes corporações a um preço que uma pequena empresa pode pagar.
  • atendimento individualizado por meio de um consultor.

quanto custa

    • sem taxa de adesão;
    • flexibilidade na forma de contratação. Você paga apenas pelo que utilizar.

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