Escola do Fornecedor

Uma relação mais madura e transparente entre as empresas e seus fornecedores está colocando em evidência um novo papel dos profissionais da área de treinamento e desevolvimento.

As organizações, baseadas no modelo criado pela Toyota na década de 1960 e disseminado pela metodologia "Lean Thinking" (Mentalidade Enxuta), passaram a enxergar no fornecedor um parceiro fundamental para o negócio e não apenas uma despesa.

Nesse contexto, a melhoria de produtividade dos parceiros reflete-se em uma maior competitividade da própria empresa.

Como funciona

Foco no negócio

Entendemos que ao assumir o desenvolvimento de cursos e a gestão dos treinamentos dos seus fornecedores, a empresa pode focar na estratégia de treinamento e deixar sob nossa responsabilidade a logística do treinamento e o atendimento aos usuários.

Certificação e resultados

  • por meio do módulo de gerenciamento do nosso LMS é possível controlar o nível de qualificação de cada um dos fornecedores estratégicos;
  • é possível estabelecer uma certificação e o sistema automaticamente gerencia e notifica os responsáveis sobre atualizações e necessidade de "re-certificação".

segurança

  • disponibilização de treinamentos para o fornecedor sem "abrir" a rede da empresa.

Benefícios

  • garantia de resultados de acordo com o planejamento estratégico do negócio;
  • redução do custo interno para treinamentos presenciais (horas de funcionários, estrutura e deslocamentos);
  • treinamentos focados no negócio;
  • baixo investimento inicial em tecnologia, software, pessoas qualificadas para a realização do processo.

Ótima relação custo x benefício

  • Baixo investimento inicial;
  • A empresa paga apenas pelo que utilizar;
  • Maior segurança das informações. As informações de treinamento de fornecedor ficam em um ambiente isolado do ambiente de educação corporativa das empresas;
  • Valor anual varia de acordo com o número de clientes treinados.

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