Soluções

O e-learning trouxe tanto uma mudança cultural quanto uma mudança tecnológica. As pessoas estavam acostumadas a aprender na sala de aula com todos os "rituais" e aspectos sociais que fazem parte deste método tradicional e de repente se viram forçadas a aprender na frente da tela do computador.

primeira fase do e-learning

Na primeira fase do e-learning (1998-2008), as soluções disponíveis no mercado tenderam a reproduzir o modelo das escolas tradicionais, com suas virtudes e defeitos:

  1. modelo baseado em cursos
  2. centrado em cursos e na figura do professor (substituído pelo conteúdo on-line)

Para tornar-se mais efetivo, o e-learning deve ser reinventado. Deve continuar a propiciar uma opção instrucional viável em um modelo de aprendizagem formal, mas também buscar soluções de aprendizagem informais e colaborativas, que se encaixem mais claramente nas tarefas específicas executadas pelas pessoas.

o que vem por aí

Depois de anos de aprendizagem, chegamos a uma visão mais próxima de como será o próximo ciclo tecnológico do e-learning.

  • O e-learning se tornará mais do que "e-Training";
  • O e-learning será cada vez mais móvel e informal;
  • O e-learning será menos centrado em cursos e mais voltado a aprendizagem;
  • O e-learning se adaptará de forma diferente em pessoas/níveis de conhecimento diferentes;
  • O e-learning se aproximará das redes sociais;

o que oferecemos

A partir dessa visão, combinamos nosso expertise, conteúdo, tecnologia e serviços para oferecer uma solução adequada a cada tipo de empresa ou indíviduo com os quais nos relacionamos:

por porte/tipo

  1. Univ. corporativas
  2. Grandes e médias empresas
  3. Micros e pequenas empresas
  4. Terceiro setor
  5. Consultores
  6. Pessoas Físicas
  7. Governo

por indústria

  1. Franquias
  2. Inst. Ensino Superior
  3. Empresas de Software
  4. Assistência Técnical

por tema

  1. Escola do Fornecedor
  2. Escola do Trabalho
  3. Escola de Vendas

 

Por porte/tipo

Por indústria

Por Tema

Depoimento

"Realmente a parceria com a webtraining é muito positiva, trazendo grande valor para os projetos e-learning do banco, onde a plataforma LMS Siga é, sem dúvidas, um dos melhores custo x benefício do mercado, além de ser muito fácil de se utilizar e manter, com ótimas ferramentas para o aprendizado. Confiança, prontidão e parceria são alguns dos termos que podemos utilizar para classificar a nossa relação com a webtraining"

Celso Cardoso
Universia - Uma empresa do grupo Santander Brasil